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[您的咨询ID号：384]
姓名：fengailin
来自：120.44.122.5
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咨询时间：2010/9/12 10:19:17
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咨询主题：我09年12月在昆山商厦买了一台2600块小天 |
我09年12月在昆山商厦买了一台2600块小天鹅水魔方洗衣机，一年不到坏了8次，开始是高速旋转甩干的时候，滚筒碰到机体声音大，后面有是一直放水不洗衣服，被售后服务外行的人拆了3次，都没修好，我以前也认为小天鹅的好，我姐姐有一台洗了十多年了，但是自从该厂被美的收购以后，就不好了，我后悔没调查清楚，现在卡在中间，我要退货，要用的话，经常坏，一年以后再坏要付钱修理了，而且每修一次内部零件都松了，噪音越来越大，QQ76869964我的洗衣机型号：52-2028CL 我的电话13776096351，是否可以通过法律途径解决。
律师咨询网回复：建议先向消协反映，看是否可以通过调解来解决。
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[您的咨询ID号：383]
姓名：石先生
来自：221.224.112.66
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咨询时间：2010/9/10 11:59:30
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咨询主题：辞退 |
您好，我老婆2010年6月份遭公司辞退，当时已怀孕4个月，她和公司签的合同是到2010年2月份到期，之后没有续签，但一直在该公司正常上班，直到5月份公司发现其怀孕，便开始刁难，我老婆无法忍受便写了辞职信辞职，请问这种情况现在能申请仲裁要求赔偿吗？如果可以赢的几率有多大，谢谢。
律师咨询网回复：如你老婆自己离职，则无法请求赔偿。
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[您的咨询ID号：382]
姓名：邻家小小孔
来自：58.211.144.90
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咨询时间：2010/9/7 11:15:52
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咨询主题：哺乳期解除合同 |
律师，您好。我想咨询一下。我的工作时间是08年10月底，合同到期时2013年，再加上我5月26日生的孩子，现在孩子哺乳期，公司要和我解除合同的话，我最多可以让公司赔偿多少损失？如果我不同意离职，公司在工作中故意刁难（比如工作地点的调动），目的是逼我自行离职的话，有没有什么法律可以保护的呢（军嫂，两地分居，有没有其他保护政策）？？
律师咨询网回复：《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。就你反映的情况来看，我们认为公司调动工作岗位的做法也是不对的。
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[您的咨询ID号：381]
姓名：季生
来自：58.209.63.102
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咨询时间：2010/8/26 16:24:38
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咨询主题：四级工伤的处理赔偿 |
四级工伤赔偿标准
保留劳动关系，退出工作岗位。
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（1）上面说的本人工资是否就是受伤之前工作时公司发的本人实际工资。
（2）本人工资是月薪4100元一个月，是否就是4100*18=73800，公司该怎么样赔偿给我啊！
律师咨询网回复： 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
而实际，本人工资与缴费工资是有差额的，比如，昆山的缴费基数是1050元，低于2811的60%，因此，应当按2811的60%来计算。
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[您的咨询ID号：380]
姓名：肖江燕
来自：117.80.239.175
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咨询时间：2010/8/19 20:12:51
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咨询主题：与商场签订合同宜事 |
你好，．
我在昆山与商场签订合同．2010年5月签合同时,合同上是6月份开业.6月底去商场问,商场回答没有装修好,至所以要推后一个月,7/28试营业,8/28正式开业.为了补偿我们7/28试营业期不收租.还与我们签订了一份补充协议.如7/28不能试营业,托一天补两天,但8/28一定开业.可是快到8/28了.商场还没有通知开业时间.今天去商场.商场到现在还在装修.如果8/28没有开业的话.我们可以上诉嘛.上诉能胜嘛@
律师咨询网回复：当然具体要看合同是如何约定的，如合同有约定的话，则商场违约，你当然可以起诉并要求其承担违约责任。
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