· 设为首页 · 加入收藏 ·
最新资讯 | 劳动合同 | 劳动关系 | 工资报酬 | 劳动保险 | 劳动保护 | 工伤保险 | 工伤认定 | 劳动合同范本
最新更新
 
·跳槽莫忘依法遵守竞业限制协议
·企业将劳动合同丢失后劳动者主张双
·企业非故意不签订书面劳动合同的责
·企业即时解除劳动合同法律风险防范
·女工擅自脱岗家门口遇车祸 法院认定
·补偿金、赔偿责任、法定其它赔偿一
·补偿金一览表
·十五、劳动合同终止法律实务
·十四、劳动合同解除法律实务
·十三、企业的裁员与放假法律实务
信息推荐
  
·跳槽莫忘依法遵守竞业限制协议
·企业即时解除劳动合同法律风险防范
·补偿金、赔偿责任、法定其它赔偿一览表
·补偿金一览表
·十五、劳动合同终止法律实务
·十四、劳动合同解除法律实务
·十三、企业的裁员与放假法律实务
·十二、非法用工赔偿法律实务
·十一、因工死亡赔偿法律实务
·十、工伤处理法律实务
位置：首页 >> 劳动律师
 位置： 昆山律师网 >> 昆山劳动律师网 >> 工伤待遇 >> 非工伤待遇 >> 正文  
下班途中无证驾驶遇车祸不属工伤
【字号 大 中 小】  录入：Admin   更新时间：2007-10-9   阅览：次
下班途中无证驾驶摩托车，被一辆违规行驶的的士撞伤，劳动保障部门认定，伤者不能享受工伤待遇。
    2004年10月19日，陈先生下班后无证驾驶未登记的摩托车回家，途中被一辆违规行驶的的士撞伤，交管部门认定他负次要责任。肇事方赔付后，陈先生得知2004年1月1日实施的《工伤保险条例》中规定：上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。他觉得自己属于工伤，于是向劳动部门申请工伤认定。
   
     武汉市劳动和保障局近日认定，陈先生无证驾驶未经登记摩托车，违反了当时正在实施的《治安管理处罚条例》，按《工伤保险条例》第十六条规定：“因犯罪或者违反治安管理伤亡的，不属于工伤。”
   
     据了解，《工伤保险条例》对职工因醉酒导致伤亡、自残或自杀等情形，也规定不得认定为工伤或视同工伤。
 
分享到：
上一条： 非工伤疾病可否享受工伤医疗待遇？ 下一条： 非法用工单位如何支付工伤赔偿？
相关信息

法律咨询：叶怀静主任律师
联系电话∶ 13914965048 传真 0512-50103172 邮编 215300
邮箱∶yelawyer@126.com
地址∶昆山市前进东路898号帝景大厦1502-1505室（点击看地图） 关于我们
特别声明:本网站尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果
我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们，我们会及时删除。