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劳动法讲解
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·劳动合同法解读二十五：违约金(2008-01-01)
·劳动合同法解读二十六：劳动合同的无效(2008-01-01)
·劳动合同法解读二十七：劳动合同的部分无效(2008-01-01)
·劳动合同法解读二十八：劳动合同无效后劳动报酬的支付(2008-01-01)
·劳动合同法解读二十九：合同的全面履行(2008-01-01)
·劳动合同法解读三十：劳动报酬的支付(2008-01-01)
·劳动合同法解读三十一：加班(2008-01-01)
·劳动合同法解读三十二：劳动安全卫生(2008-01-01)
·劳动合同法解读三十三：用人单位发生变化合同的履行(2008-01-01)
·劳动合同法解读三十四：用人单位发生合并、分立合同的效力(2008-01-01)
·劳动合同法解读三十五：合同的变更(2008-01-01)
·劳动合同法解读三十六：协商解除劳动合同(2008-01-01)
·劳动合同法解读三十七：劳动者单方解除劳动合同(2008-01-01)
·劳动合同法解读三十八：劳动者随时解除劳动合同(2008-01-01)
·劳动合同法解读三十九：过失性辞退(2008-01-01)
·劳动合同法解读四十：无过失性辞退(2008-01-01)
·劳动合同法解读四十一：经济性裁员(2008-01-01)
·劳动合同法解读四十二：解除劳动合同的限制(2008-01-01)
·劳动合同法解读四十三：解除劳动合同中的工会监督(2008-01-01)

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·十五、劳动合同终止法律实务
·十四、劳动合同解除法律实务
·十三、企业的裁员与放假法律实务

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