一、国家规定
    婚假3天、产假90天（其中产前假15天）。

二、江苏省规定

 晚婚延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。

 晚育延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。

以上假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。婚假、产假包括节假日、双休日在内。

三、计划生育手术者假期待遇

国家规定：
    1、放置宫内节育器：自手术日起休息二天，重体力劳动者，在术后一周内不作重劳动。
    2、取宫内节育器：当日休息一天（包括有尾丝节育器）。
    3、输精管结扎：休息七天。
    4、单纯输卵管结扎：休息二十一天。
    5、人工流产休息十四天，同时放置宫内节育器；休息十六天；同时结扎输卵管，休息一个月；
    6、中期终止妊娠：休息一个月；中期终止妊娠同时结扎输卵管，休息４０天。
    7、产后结扎输卵管：按产假另加十四天。
    四、丧假待遇

职工的直系亲属(父母、配偶和子女、岳父母、公婆)死亡时酌情给予一至三天假。去外地料理丧事的，根据路程远近都可以给路程假，工资照发。

五、产前假：
    江苏省规定，怀孕七个月以上（含七个月）的女职工一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应给予工间休息1小时，并扣除相应的劳动定额。上班确有困难者，经本人申请，单位批准，可休产前假60天，休假期间，其工资不得低于80%。
    六、难产假：
    江苏省规定女职工的产假不得少于90天，其中产前休假15天，难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
    七、哺乳假：
    江苏省规定：女职工在哺乳期内，上班有困难者，经本人申请，单位批准，可休半年的哺乳假，工资不低于80%。
    八、流产假
    流产假属于产假的一种。
    江苏省规定：怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予20至30天的产假；三个月以上七个月以下的，产假42天；七个月以上的，产假90天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。其他地区应该也都有相似的规定，内容都有，但具体标准则都是根据国家的有关规定而制定的细则，大同小异。

法律依据：

《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法》、《国务院关于职工探亲待遇的规定》、《女职工劳动保护规定》、《江苏省人口与计划生育条例》